Val-d’Oise : bilan de compétences gratuit à Plaine Vallée

Val-d’Oise : bilan de compétences gratuit à Plaine Vallée

Afin d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel, Plaine Vallée met en place avec le soutien du Fonds Social européen et du Conseil départemental du Val-d’Oise, un dispositif permettant d’accompagner gratuitement des demandeurs d’emploi du territoire dans la réalisation de leur bilan de compétences.

Le Bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, d’analyser vos compétences afin de préparer sereinement une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière. Avec l’aide d’un consultant professionnel, vous identifiez et valorisez vos compétences professionnelles et personnelles, analysez vos aptitudes et motivations, afin de décider de votre avenir professionnel.
Sous l’impulsion de son président, Luc Strehaiano, et de ses vice-présidents Claude Robert et Daniel Fargeot, respectivement délégués à l’Emploi et au Développement économique, Plaine Vallée a placé le dynamisme et l’attractivité économique du territoire au cœur de ses actions afin de soutenir l’emploi local. Ce service proposé aux demandeurs d’emploi est un outil complémentaire des actions menées par l’Agglomération, en faveur du retour à l’emploi et de l’aide au recrutement (suivi individuel, ateliers collectifs, salons professionnels…).
Le bilan de compétences proposé par Plaine Vallée comprend 4 grandes phases :
• une phase préliminaire : vous informer sur le déroulement du bilan, les méthodes et techniques utilisées, définir et analyser votre besoin, confirmer votre engagement ;
• une phase d’investigation : analyser votre parcours professionnel, identifier vos compétences et aptitudes (professionnelles et personnelles), élaborer un projet professionnel et questionner sa faisabilité ;
• une phase d’immersion : effectuer un stage de mise en situation professionnelle (durée : 2 semaines), confronter votre projet professionnel avec la réalité ;
• une phase de conclusion : formaliser votre projet professionnel, élaborer un plan d’actions et planning de mise en œuvre, finaliser le document de synthèse avec le consultant de votre projet professionnel.
Votre bilan de compétences consiste en une alternance d’entretiens individuels avec votre consultant et de travail personnel pendant lequel vous réfléchissez à votre parcours, vos compétences, effectuez des recherches… Les entretiens, d’une durée variable, ne peuvent excéder un total de 24 heures et sont répartis sur plusieurs semaines en fonction de votre disponibilité.
La gratuité de ce bilan de compétences est réservée aux demandeurs d’emploi du territoire (Andilly, Attainville, Bouffémont, Deuil-La Barre, Domont, Enghien-les-Bains, Ezanville, Groslay, Margency, Moisselles, Montmagny, Montmorency, Piscop, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien et Soisy-sous-Montmorency), inscrits ou non à Pôle Emploi, ayant plus de 5 ans d’activité professionnelle.

Rens. sur www.emploi-plainevallee.fr, à emploi@agglo-plainevallee.fr et au 01 30 10 90 40.


Plaine Vallée
Créée le 1er janvier 2016, la communauté d’agglomération Plaine Vallée est issue de la fusion de la communauté d’agglomération de la Vallée de Montmorency (CAVAM) et de la communauté de communes de l’ouest de la Plaine de France (CCOPF), étendue aux communes de Montlignon et Saint-Prix. Adossée à la forêt de Montmorency, à quelques minutes de Paris, cette jeune communauté d’agglomération en pleine expansion est forte de 18 communes, regroupant près de 184 000 habitants, porte d’entrée du Val-d’Oise, elle est au cœur de tous les projets de développement du nord de l’Île-de-France.